Was ist dein TLGG?
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2008 wurde TLGG als Idee dreier Leute geboren. Rund 200 kreative, kluge, humorvolle, einzigartige Leute weiter hat sich diese Idee vervielfältigt, verändert, erweitert. Hier sind einige von ihnen:
Als Strategin liegt meine Leidenschaft bei Marken, Menschen und allem dazwischen. Wozu TLGG mich dabei inspiriert: den Blick für die großen Zusammenhänge zu schärfen. — Aline Henkys
Israeli. Lockig in Kopf und Haltung. Reisende. Träumerin. Seit 2017 flexibel sein, Herausforderungen annehmen, experimentieren bei TLGG – mit Menschen, die ich schätze, und Wassermelonen im Sommer. — Keren Kaufman
„Ach, kriegen wir schon alles hin” – schon seit 2012 Erkenntnis und Refrain für mich bei TLGG. Jede Veränderung, jeder Umzug, jede Elternzeit, jedes Briefing, jeder Kater. Kriegen wir hin. Gemeinsam und gut. — Meike Bitzer
Die stabilsten Ideen entstehen im Team. Ich schätze unseren Gestaltungsfreiraum und die vielen kreativen, kreuz und quer denkenden Köpfe, die ihn ausreizen. #tlggworkinghardforthemoney #tlggworkingheartforthemoney — Kilian Bruneß
In Spandau geboren, in Charlottenburg aufgewachsen, wohnhaft in Neukölln. Werde wohl zwischen Hellersdorf und Köpenick sterben. TLGG ist meine berufliche Heimat. Hier darf ich sein und deshalb bin ich hier auch — Felix
Menschen interessieren sich nicht für Marken, sie interessieren sich für sich selbst – ein Interesse, das wir teilen. Über alle Formate und Grenzen hinweg entwickeln wir radikal kundenzentrierte Kommunikation, kreative Leuchttürme und nahtlose Markenstories. International aufgestellt, eng miteinander, muskelkaterverliebt. Zitronengelb halt. — Hannes Gärtner
Kreation ist Empathie. Sie muss die Gegenwart, die Zukunft und die Menschen darin verstehen. Das schafft sie nicht, indem sie Standards paukt und Prozesse abarbeitet. Wir begreifen und gestalten Kreation als offene Plattform im Flow der Disziplinen. Denn Ideen haben kann jeder – wir schaffen das Umfeld, indem sie reifen und begeistern. — Marcus Greye
Wir sind Pioniere für Pioniere. Mit Neugier, Erfahrung und mutigen Kunden gehen wir neue Wege – viel Trial, viel Learning, möglichst wenig Error. Wir wollen es immer besser machen für ein besseres Machen und für genau die immersiven Kundenerlebnisse, die Begeisterung erzeugen – bei Kunden, Kundeskunden, deren Tanten zweiten Grades, bei uns. Wir sind neon wie das Internet und gelb wie ein aufgehendes Licht. Wir sind Neongelb. — Anja Klose
Manchmal machen wir hier vielleicht nur Werbung. Aber immer genau die, die passt. Brand Performance veredelt Content mit Kontext und Ziele mit Zielgruppen. Wir prüfen Strategien und inspirieren die Kreation – mit neuen Formaten, Kanälen, Zielgruppen und Möglichkeiten. Wir verbraten keine Budgets auf Kommission, sondern erzielen maximale Ergebnisse mit optimalem Einsatz. — Detlef Henke
Wer Leute gegen Litfaßsäulen rennen lässt, wird keine Lovebrand. Sehr gute Kommunikation ist direkt und originell, diskret und überall, relevant und eins-zu-eins. Sie ist an jedem Touchpoint, in jedem Format und jeder Interaktion und muss genau so gedacht werden. Leuchtgelb, sortiert in den Prozessen und frei im Denken begleiten wir unsere Kunden durchs Heute ins Morgen. — Florian Kegel
Wir sind die Strategie, wir sind die Sinnstifter. Wir maximieren Nutzen statt Reichweite und unterstützen Marken darin, im Leben ihres Publikums einen echten Unterschied zu machen. Wir ermöglichen Angebote, die mehr ist als ein Appell an den Kaufimpuls. Groß gedacht, groß gebaut, klein und präzise serviert, mit Sonne im Gelb und Fun im Funnel. — Nicolas Dierking
Reichweite braucht Richtungen, Messbarkeit braucht Kontext, Erfolg eine Definition, Arbeit gute Laune. Und die schaffen wir, entwickeln wir, setzen wir um. Grundverschieden, fähig vereint, mit Meinung und Leistung: KPIs allein sind Zahlen ohne Ziel. Daten, Timing und Relevanz und ein sehr, sehr gutes Team machen echte Werte draus. Das ist Goldgelb — Yannick Lott
Wandel, Gesellschaft, Attitüde, Wertschöpfung, Markenkerne und digitale Zukunft: Wir wissen, können und verstehen wirklich vieles einfach besser als andere. Und bescheidener sind wir auch. Wir kommunizieren selbst eigen, schlau und immer etwas anders, als TLGG für TLGG. Positionsstark und beweglich teilen wir Wissen, streiten wir um Zukunft, nehmen wir Humor sehr ernst. — Ana-Marija Cvitic
TLGG braucht immer gute Leute. Und gute Leute brauchen ein gutes TLGG. Wir schaffen allen beste Bedingungen für Wachstum und Frohsinn. Talente erkennen und zusammenbringen, sie pflegen und halten, Werte leben und lieben, Führung lernen und lehren und echte Teams entwickeln – das schlägt jeden Obstkorb. Auch die wirklich frischen und leckeren. — Elfrun Otterbach
Wir analysieren und planen, wir gestalten und improvisieren, wir scheitern und wir brillieren. Gelegentlich in genau dieser Reihenfolge. Wir arbeiten professionell an idealen Provisorien und übernehmen die Initiative mit dem Fokus auf Fortschritt. Bewegung ist uns wichtiger als Allwissenheit.
Machen wir dabei Fehler? Selbstverständlich. Der Fehler ist der Prototyp der Innovation. Seine Entwicklung braucht Auseinandersetzung, braucht Analysen und Mut. Wir lernen nicht nur aus Fehlern, aber wir lernen gern. Wer immer alles falsch macht, ist nicht gründlich genug. Wer immer alles richtig macht, ist nicht mutig genug.
Wir geben ab 80% Einigkeit 100% Energie, handeln stets im Sinne des Kunden und stehen einander bei. Klingt cheesy, ist aber so. Wir lieben außerdem Muskelkater. Wir sind TLGG.