HR-Manager Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Du bist ein Kommunikationsgenie und bringst die richtigen Leute zusammen. Du liest zwischen den Zeilen, du hörst gern zu und schaffst es, verschiedene Ansprüche, Ideen und Wünsche zu balancieren und zu übersetzen.  Du bist verbindlich und fuchst dich gern in Prozesse ein. Du findest Ordnung toll und Menschen noch viel toller. Deine administrativen Skills sind einfach spitze.

Dann suchen wir dich ab sofort als HR-Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Zusammen mit unserem Recruiting Team steuerst und optimierst du eigenverantwortlich unseren Recruiting-Prozess
  • Vom Bewerbungsscreening bis zur Einstellung leitest du unsere Kandidaten durch unser Bewerbermanagement und stehst dabei in engem Kontakt mit den Hiring Managern
  • Neben dem Recruiting bist du Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen (Urlaub, Krankmeldungen, Elternzeit etc.)
  • Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von On- und Offboardings unserer Mitarbeiter
  • Du pflegst unsere HR Software und Tools

Diese Anforderungen solltest du erfüllen:

  • Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einer Personalabteilung, idealerweise im Recruiting und in der Agenturwelt
  • Große Lust auf Personalthemen, Recruiting und Employer Branding
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einen hohen Anspruch an deine Arbeit und Lust, Prozesse zu hinterfragen und sie neu zu denken
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, strukturiere Arbeitsweise

Das sind wir:

  • Seit zwölf Jahren Kreativagentur und Unternehmensberatung
  • …und damit sehr erfolgreich
  • Kreuzberger Hinterhofschmelztiegel mit lauter guten Leuten
  • Agentur für DAX-Konzerne, Hidden Champions, Institutionen
  • #happytlgg und #tlggworkinghardforthemoney in einem

Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe deines frühesten Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung an herausforderung@tlgg.de.

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