HR-MANAGER:IN (m/w/d)

Du hast ein Faible für Systeme und Prozesse. Du findest Ordnung toll und Menschen noch viel toller und möchtest uns dabei unterstützen die tollsten Menschen zu TLGG zu holen. Außerdem hast du keine Scheu vor Ablage und administrativen Aufgaben.

Dann suchen wir dich ab sofort als HR-Manager:in (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen (Urlaub, Krankmeldungen, Elternzeit etc.)
  • Verantwortung für administrative Personalaufgaben (von der Erstellung von Bescheinigungen bis hin zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung)
  • Koordination und Organisation interner und externer Termine
  • Unterstützung im On- und Offboarding von Mitarbeiter:innen, sowie bei der Vertragserstellung und -ergänzung
  • Erstellen von Zeugnissen und Dokumenten nach Vorlage
  • Recherche von Weiterbildungsangeboten, Konferenzen & Veranstaltungen
  • Pflege unserer HR Software und Tools

Das bist du:

  • 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in einer Personalabteilung und/oder Agentur
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder ähnliches und ein großes Interesse an Personalthemen
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Flexibilität und Sorgfalt
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, strukturiere Arbeitsweise

 Das sind wir:

  • Seit dreizehn Jahren Kreativagentur und Unternehmensberatung
  • …und damit sehr erfolgreich
  • Kreuzberger Hinterhofschmelztiegel mit lauter guten Leuten
  • Agentur für DAX-Konzerne, Hidden Champions, Institutionen
  • #happytlgg und #tlggworkinghardforthemoney in einem

Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe deines frühesten Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung an herausforderung@tlgg.de.

 

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