Junior Recruiter:in / Junior Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)

Du denkst dich gern in neue Themen und weißt, wie man sie umsetzt? Du hast ein starkes Netzwerk und willst es noch stärker machen? Du findest Ordnung toll und Menschen noch viel toller und möchtest uns dabei unterstützen die tollsten Menschen zu TLGG zu holen.

Dann suchen wir dich ab sofort als Junior Recruiter:in (m/w/d) / Junior Talent Acquisition Manager:in (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung im gesamten Recruitingprozess und im Bewerbungsmanagement
  • Entwicklung stellenbezogener Strategien und Maßnahmen, um die besten Talente an Bord zu holen
  • Auf- und Ausbau des Bereichs Active Sourcing und unserer Talent-Acquisition-Aktivitäten
  • Optimierung der Recruiting Experience im Sinne unserer Employer Branding Strategie
  • Erste Interviews mit den Bewerber:innen und Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess
  • Aktivierung und Pflege des Talentpools

Das bist du:

  • Erste Erfahrungen in einer Personalabteilung und/oder Agentur – bestenfalls im Bereich Recruiting
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder ähnliches und ein großes Interesse an Personalthemen
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Flexibilität und Sorgfalt
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, strukturiere Arbeitsweise

 Das sind wir:

  • Seit dreizehn Jahren Kreativagentur und Unternehmensberatung
  • …und damit sehr erfolgreich
  • Kreuzberger Hinterhofschmelztiegel mit lauter guten Leuten
  • Agentur für DAX-Konzerne, Hidden Champions, Institutionen
  • #happytlgg und #tlggworkinghardforthemoney in einem

Wir freuen uns über deine ausführliche, digitale Bewerbung unter Angabe deines frühsten Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung an herausforderung@tlgg.de

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