People & Talent

TLGG entsteht in der Summe der Ideen, der Prozesse, der Strukturen, aber vor allem seiner Teams, Leute und Menschen. Unsere Aufgabe ist es, die besten Leute zu finden, zu holen, zu pflegen und zu halten. Wir kümmern uns um den besten Start, die beste Zeit, die besten Teams. Wir glauben an die Existenz eines endlosen Employee Life Cycles, aber wir machen auch die kurzen Zyklen zu den besten Zyklen. So halten wir unsere Unternehmenskultur lebendig und entwickeln sie mit den Besten weiter. 

Wir behalten den Überlick: Wer kommt, wer geht, wer macht was wann und wo? Wir geben Impulse, gestalten Alltag, planen Events, gleisen Karrieren auf, gehen ins Sparring, checken die Finanzen. Gehälter, Verträge, Weiterentwicklung und Vertrauen: unser Ding. Unsere Kundin heißt TLGG, unsere Toptools heißen Rat und Tat.